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Miércoles, 08 Marzo 2017 21:40

Emprendimiento como chance para mujeres

Escrito por Maria Taramona
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Vorstand von „Frau in der Wirtschaft“ Wien, v.l.n.r. Alexandra Psichos, Patricia Tomek, Kasia Greco, Tanja Marta-Cellnigg, Martina Denich-Kobula, Manuela Lindlbauer und Margarete Kriz-Zwittkovits. Foto: Katharina Schiffl

Tiempos laborales flexibles, la única posibilidad de armonizar hijos y profesión. Entrevista con Martina Denich-Kobula, Presidenta de "Frau in der Wirtschaft" Viena.

Frau in der Wirtschaft, FiW (Mujeres en la Economía) representa a más de 100.000 empresarias en Austria. En junio del 2016 Martina Denich-Kobula tomó la Dirección de la Organización en Viena, quien inauguró su primera empresa a los 20 años.

La Organización realiza eventos para fomentar las redes de contactos entre mujeres empresariales, ofrece conferencias temáticas y lucha por los intereses de las mujeres de negocios, independientemente de su cultura, origen o sector económico. Las acciones de la Organización FiW ha traído ya notables mejoras, entre las que se encuentran el reconocimiento fiscal por costos de asistencia de hijos y servicio doméstico, subsidio de maternidad y subsidios por enfermedad para independientes.

Hemos realizado una pequeña pero interesante entrevista a la Presidenta Regional del FiW Martina Denich-Kobula.

 Martina Denich-Kobula, Landesvorsitzende FiW Wien. (Foto: Katharina Schiffl)
Martina Denich-Kobula, Presidenta de FiW Viena. (Foto: Katharina Schiffl)



¿Cómo ve el rol de las mujeres como empresarias? Entretanto cada vez más mujeres se atreven a dar el paso a la independencia laboral. ¿Cuál es su experiencia con los éxitos de empresarias y empresarios? Ve diferencias con los colegas masculinos?

En Viena tenemos entre los nuevos fundadores de empresas más mujeres que hombres. Esto muestra que muchas mujeres se atreven a dar este paso y con ello tienen naturalmente todo nuestro apoyo. Las empresarias no están tan a menudo dispuestas a correr riesgos como los hombres, y por eso tienen una base sólida en sus empresas. Desde mi punto de vista, la independencia laboral en muchas áreas, es la única oportunidad de ganar tanto como los hombres. Una auto distribución del tiempo de trabajo en referencia al desafío entre hijos y profesión tampoco es una desventaja.

La mayoría de nuestras empresas vienesas se señalan como muy exitosas, pero se debe dejar decidir a cada quien, cómo se define el éxito para una misma y para la empresa. No siempre es la cantidad de ventas el criterio decisivo para definir el éxito.

Frauen in der Wirtschaft (Foto: Katharina Schiffl)
Encuentro de Mujeres en la Economía (Foto: Katharina Schiffl)

 

8 de marzo: Día Internacional de la Mujer

Palabras claves: Día Internacional de la Mujer y discriminación. ¿Es la conciliación entre familia y profesión un impedimento para que las mujeres se atrevan a independizarse? y qué puede hacer la política para mejorar esta situación?
En mi opinión la única posibilidad de armonizar hijos y profesión es un tiempo laboral flexible. En muchas áreas, la posibilidad de tener un horario flexible todavía no es posible, y por eso el hacerse independiente es la única posibilidad de tener acceso a ello y, además para ser exitosa. Precisamente por esta razón, el hacer que los horarios de trabajo se vuelvan más flexibles es una de nuestras metas principales para el 2017.

Para seguir mejorando las condiciones generales, es imprescindible -en nuestra opinión-, expandir el cuidado de niños, establecer la cobertura escolar todo el día y reducir las vacaciones escolares. Una siguiente pero igualmente importante exigencia es la desburocratización, ahí donde no son necesarios reglamentos, que en general solamente limitan el trabajo cotidiano del empresario.

¿Qué frase de motivación daría usted a la mujer empresaria, si ella de repente ve que todo sale mal?
Fracasar está permitido – solamente no rendirse y perseguir inquebrantablemente8 el objetivo que una se ha fijado. Tal vez tiene que ser simplemente otro camino.

 

FiW / Frau in der Wirtschaft

Teléfono: +43 1 514 50 1426
Fax: +43 1 514 50 91426
Web: www.frauinderwirtschaft.at 

 

Modificado por última vez en Miércoles, 26 Abril 2017 15:07

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